Dos och Don'ts för att starta en kontorsromans på jobbet

Kvinna som rör mannen

GettyImages

Överväger du att träffa en kollega? Tänk på dessa saker

Rebecca Strong 12 september 2019 Dela Tweet Flip 0 aktier

Om du någonsin har varit frestad att skapa en romantik på arbetsplatsen är det inte så förvånande av ett koncept. Forskning visar vi faller för människor som liknar oss själva och medarbetare har sannolikt delade passioner och färdigheter. För att inte tala om, vi tillbringar mer än en tredjedel av vårt vakna liv på kontoret, vilket innebär att oddsen är bra att du så småningom får en känsla för en kollega.

Men här är saken - att träffa en kollega är riskabelt territorium. Inte bara behöver du oroa dig för att relationsdrama påverkar ditt arbete, men om saker går söderut måste du ta itu med några ganska besvärliga hissritt under överskådlig framtid.

RELATERAD: Funderar du på att få det på ditt kontor? Här är hur det är

Om du går ihop måste du möta denna person varje dag, förklarar relationsexpert April Masini. Det här är ett problem att gå vidare, liksom att arbeta effektivt på jobbet.

Allt som sagt, det finns många fördelar med att slå upp en kontorsromans också. Som Masini påpekar är det mycket lättare att träffa någon när du har liknande arbetsscheman, och att observera någon på jobbet ger dig värdefull information om deras karaktär, deras arbetsetik och deras passioner.

Med andra ord kan det vara värt risken att träffa en kollega & hellip; förutsatt att du trampar försiktigt, det vill säga. Här är några saker och saker att tänka på för att se till att ditt kärleksliv inte påverkar ditt yrkesliv negativt.


Hur man träffar en kollega utan att det orsakar ett problem


Gör: Undersök företagets policy

Många företag har specifika policyer för dejting på arbetsplatsen. Vissa kan förbjuda det helt, medan andra kan tillåta samförståndsrelationer mellan två personer som inte är chef-anställd.

Innan du fortsätter med att träffa din kollega, gör din aktsamhet genom att ta reda på vilka, om några, begränsningar som finns. När allt kommer omkring kan brott mot dessa policyer äventyra ditt jobb. Om din medarbetares handbok inte är tydlig om dessa policyer kan du prata med HR för att få en klargörande.

Gör inte: Skäm bort PDA på kontoret

Motstå frestelsen att få en snabb smooch vid vattenkylaren eller hålla händerna när du går ner i korridoren till företagets möte. Det är inte bara oprofessionellt, men det kan göra att dina kollegor känner sig obekväma.

Så spännande som det kan vara, är det viktigt att försöka skilja på arbete och romantik, säger Masini.

Gör: Var medveten om att driva ett förhållande

Det är avgörande att du inte agerar impulsivt när det gäller kontorsromantik; det är alldeles för mycket på linjen. Med andra ord, avslappnade kopplingar och arbete blandas helt enkelt inte. Det betyder att det är viktigt att ha en öppen och ärlig diskussion när det gäller att definiera förhållandet för att se till att det inte finns några felaktiga känslor som blöder i din dagliga arbete.

Det är lätt att krossa någon på jobbet och sedan ta några för många cocktails med kollegor efter en lång vecka och börja sova tillsammans, säger Masini. Om du ser någon från ditt kontor, försök att hålla ett strukturerat dejtingsliv borta från kontoret.

Var inte rädd att fördjupa dig i de svåra frågorna också. Ju mer du håller kommunikationslinjen öppen, desto bättre förberedd kommer du och din partner att möta alla möjliga scenarier. Kommer du att berätta för din chef om ditt förhållande, och i så fall hur och när? Vad händer om du går ihop? Kommer ni båda att kunna stanna på företaget?

Det här är de saker du bör fråga (och hasha ut) tillsammans.

Gör inte: träffa någon som arbetar ovanför eller under dig i ditt team

Som en allmän regel är det bäst att undvika att träffa någon som du rapporterar till eller som rapporterar till dig. Det kan vara din direktchef, en högre chef eller den nyanställda praktikanten.

Du kan anklagas för favorisering eller för att du har förmån för favorisering, förklarar Masini.

Inte bara det, men om saker inte fungerar och du lämnar företaget kan du tveka att be om en referens på grund av den anteckning du gick ut på. Det är bäst att tänka på framtiden innan du fattar ett så snabbt beslut just nu som kan påverka dig på lång sikt.

Gör: Håll ditt relationsdrama utanför kontoret.

Om det finns en sak att undvika är det att låta dina argument blöda i arbete. Inte bara kommer det troligen att ta en vägtull på din arbetsprestanda och produktivitet, men det kommer säkert att få kollegor att känna sig obekväma och kan påverka deras uppfattning om dig negativt.

Vänta tills du lämnar jobbet för att berätta dem om något som hände tillbaka i din lägenhet. Och medan du håller på med det, vänta och fråga dem var de vill ta middag eller diskutera din romantiska weekendresa.

Ju mer du kan hålla jobbet och leka separat, desto friskare blir ditt dubbla arbetsromantiska liv.

Gör inte: Gör skampromenaden till jobbet

Att visa sig till kontoret i samma kläder som du hade på dig i går är inte bra. Det är därför Masini föreslår att du alltid är förberedd med klädbyte hos din partner, i din bil eller i din kontorsväska / ryggsäck. Det är ett enkelt sätt att undvika att se ut som en ojämn röra om du kraschar på din betydande andras plats utan att gå hem innan jobbet.

Gör: Dra nytta av förmånerna.

Vill du dela resan till jobbet? Vad sägs om att få lunch tillsammans om du har pauser i den här raden? Gör det. Så länge du förblir professionell från det ögonblick du går in på kontoret till det ögonblick du lämnar, finns det ingen anledning till varför du inte ska njuta av de många bekvämligheter som följer med din situation.

Du kan också gräva:

  • Varför ska du inte dra åt höger på en kollega
  • Sov med en kollega - Fantastiskt eller enormt fel?
  • Alla som du förmodligen inte borde fråga, avslöjade